七、销售模式:渠道销售与直销

7.1 销售模式的选择依据

销售模式的选择取决于产品特性。对于汽车、手机等技术门槛低、易于销售、标准化程度高的产品,采用渠道销售模式,将销售工作交给专业的渠道商,可提升销售效率,降低销售成本;对于技术壁垒高、解决方案复杂或价值巨大的产品,如大型企业定制化解决方案,采用直销模式,由专业的销售团队直接对接客户,确保精准满足客户需求。

7.2 渠道销售的核心管理流程

7.2.1 渠道规划

明确渠道类型,包括产品代理、服务代理、集成商三类,产品代理负责产品销售,服务代理负责售后服务,集成商将产品集成到整体系统中。同时,根据渠道数量和行业特点进行分层分级管理,如设置金牌代理、银牌代理、行业代理等,提升管理效率。

7.2.2 渠道拓展

渠道拓展可采取多种方式,在公司发展初期,可瞄准竞争对手的公开渠道资源,通过提供更优厚的利益条件吸引其加盟。根据公司行业地位调整策略,弱势企业以利益吸引为主,强势企业更注重渠道的合规性。

7.2.3 渠道赋能

分为项目实战和能力培训两方面。项目实战方面,公司提供项目线索,与渠道商共同完成项目,帮助渠道商建立信心并熟悉销售流程;能力培训方面,针对渠道商的销售人员、管理人员、售后人员开展专项培训,提升其专业能力。

7.2.4 渠道评估与激励

定期对渠道商的销售业绩、服务质量等进行评估,根据评估结果给予不同的待遇和激励。对于表现优秀的渠道商,提供更优厚的政策支持,实现与渠道商的长期共赢,这与企业人员管理中的选育用留逻辑相通。

7.2.5 渠道分级管理规则

分级标准涵盖业绩、人员能力、资金实力等方面。依据销售业绩确定代理级别,如销量高的定为金牌代理;根据是否具备销售、交付、服务等综合能力划分代理类型;针对不同级别和类型的渠道商,设定不同的货款押款要求和人员配置标准。

7.3 直销模式的核心内容

7.3.1 直销的三大核心流程

直销模式包含三大核心流程。一是销售战略制定,明确销售目标,跟踪销售进展并评估结果;二是客户关系管理,识别核心客户,建立并维护良好的客户关系;三是销售项目跟踪,明确客户需求、采购数量、采购时间等关键信息,推进销售进程。

7.3.2 直销的组织架构:铁三角

标杆公司采用铁三角架构开展直销工作,由客户经理、售前人员和交付人员组成。不同企业可根据业务需求调整,部分企业会增设财务人员等,形成铁四角、铁五角架构。铁三角成员在不同阶段各司其职,售前阶段以客户经理牵头建立信任;投标阶段由售前人员主导,负责标书解读、撰写和报价;交付阶段由交付人员牵头,保障项目顺利落地。

7.3.3 LTC 流程

LTC 流程的设计遵循客户怎么买,我们怎么卖的原则。客户采购通常经过立项、招投标、项目实施等环节,对应地,直销流程分为线索管理、机会点管理、合同执行管理三个阶段。客户立项前,销售人员主动对接,挖掘线索;客户立项后,跟进招投标工作,推进机会点转化;合同签订后,开展方案设计、产品交付安装等工作,确保项目顺利实施。流程可根据企业实际业务灵活调整,如无招投标环节的业务,可简化对应流程。

7.3.4 九招制胜策略

九招制胜策略是直销项目的核心执行方法,形成完整的销售闭环。第一招理解客户 KPI,明确客户的核心诉求和需解决的问题;第二招做好客户关系管理,建立客户信任;第三招发展教练,在合规前提下,借助客户内部人员获取关键信息;第四招识别客户真实需求,精准把握客户痛点;第五招分析竞争对手,了解竞品在满足客户需求方面的优劣势;第六招定制差异化方案,突出自身产品优势;第七招影响供应商选型,引导客户认可自身方案;第八招做好价值呈现,向客户全面展示产品价值;第九招推进项目运作,最终促成成交。

7.3.5 立体型客户关系管理

立体型客户关系管理包含三个层次。普遍客户关系针对门卫、保安、秘书、普通技术员等人员,他们虽无决策权,但能提供关键信息,助力业务开展,如帮助顺利进入客户企业、获取领导行程等;关键客户关系针对具有决策权的人员,如企业老板、采购总监、技术总监等,他们在投标评标等关键环节起决定性作用,是客户关系维护的重点;组织客户关系是企业之间的战略合作关系,通过签订战略合作协议、高层互访、交叉持股等方式,建立长期互信,降低沟通成本,实现共同发展。

7.3.6 客户关系的评估与提升

客户关系的好坏有明确的评估标准。组织客户关系方面,签订战略合作协议、有高层互访的为优质关系,仅维持单次买卖的为普通关系;关键客户关系方面,以是否愿意为企业投票、站台、宣传等为评估依据;普遍客户关系方面,以客户是否主动反馈产品问题并协助解决为评估标准。

提升客户关系分为四个步骤。第一步依据标准评估现有客户关系;第二步针对关系薄弱环节制定改善计划,如邀请客户参加展会、日常拜访、高层互访等;第三步结合马斯洛需求模型,从个人情感、个人成长等角度开展活动,规避违规行为;第四步复盘评估改善效果,及时调整策略。